abk workers organize walkout calling 119306

Un nuovo rapporto afferma che il CEO Bobby Kotick era a conoscenza di accuse di cattiva condotta sessuale all'interno dell'azienda da anni
Un nuovo enorme rapporto del Oggi il Wall Street Journal ha portato alla luce ancora più accuse presso l'editore Activision Blizzard. Dice che il CEO di Activision Blizzard Bobby Kotick era a conoscenza delle accuse di cattiva condotta dei dipendenti, mentre ha avanzato ulteriori accuse contro Kotick e la cultura interna dell'azienda. E ora, i dipendenti se ne vanno e chiedono le sue dimissioni.
L'articolo del Wall Street Journal mette in evidenza diversi incidenti che sarebbero avvenuti ad Activision Blizzard. Ciò include un'ex dipendente di Sledgehammer Games che afferma di essere stata violentata da un supervisore maschio, nel 2016 e nel 2017, dopo essere stata costretta a consumare troppo alcol in ufficio e durante gli eventi di lavoro. Il dipendente ha segnalato gli incidenti a Sledgehammer HR ma, secondo le e-mail, non è successo nulla. Activision ha successivamente raggiunto un accordo extragiudiziale, secondo persone che hanno familiarità con la questione, e il WSJ riferisce che Kotick non ha informato il consiglio di amministrazione della società della situazione.
Ulteriori accuse indicano il consumo di alcol sul posto di lavoro e una cultura con poca supervisione, così come le accuse dello stesso Kotick maltrattare le donne che lavoravano per lui . Il co-capo di Treyarch Dan Bunting è stato accusato di molestie sessuali e il WSJ reports che Kotick sia intervenuto per trattenerlo in studio dopo che un'indagine interna gli aveva raccomandato il licenziamento. Il Journal ha contattato Bunting e Activision in merito alla questione; Bunting non ha risposto alle richieste di commento, mentre il portavoce di Activision ha affermato che nel 2020 è stata condotta un'indagine esterna e che la società ha deciso di non chiudere Bunting, ma di imporre altre misure disciplinari. Bunting ha lasciato l'azienda dopo che il Journal ha chiesto un commento.
Ad agosto, Activision ha nominato Jen ONeal la prima donna co-responsabile dello studio Blizzard di World of Warcraft. Il mese successivo, ha inviato un'e-mail interna in cui criticava il top management dell'azienda e raccontava le proprie esperienze di molestie. pic.twitter.com/E0FnfxK5wq
- Ben Fritz (@benfritz) 16 novembre 2021
Una sezione in particolare mette in evidenza la partenza dell'ex co-responsabile Blizzard Jen Oneal . Oneal è stato nominato co-leader di Blizzard insieme a Mike Ybarra all'inizio di quest'anno, in seguito alla partenza del presidente J. Allen Brack. Mesi dopo, Oneal ha annunciato che lo sarebbe stata lasciare l'azienda a fine anno . Il Journal riporta che Oneal ha inviato un'e-mail a un membro del team legale di Activision, professando una mancanza di fiducia nella leadership per capovolgere la cultura. Secondo quanto riferito, l'e-mail di Oneal afferma che era stata molestata sessualmente all'inizio del suo periodo in Activision e che era stata pagata meno della sua controparte Blizzard.
Vi incoraggio a leggere il rapporto completo del Wall Street Journal qui , poiché sono molti i rapporti fatti nell'ampiezza dell'azienda.
Questa mattina, il CEO di Activision Blizzard Bobby Kotick ha inviato un video di risposta ai dipendenti, che è stato anche pubblicato: in forma di testo —sul sito web dell'azienda. In esso, dice che c'è un articolo oggi che dipinge una visione imprecisa e fuorviante della nostra azienda, di me personalmente e della mia leadership.
Innanzitutto, siamo incredibilmente fortunati ad avere le persone più talentuose del nostro settore, tutte così impegnate nel miglioramento costante. E condivido questo impegno, ha detto Kotick. La seconda cosa che voglio dire è che chiunque dubiti della mia convinzione di essere il luogo di lavoro più accogliente e inclusivo non apprezza davvero quanto sia importante per me.
Consiglio di amministrazione di Activision Blizzard ha rilasciato una nota in risposta all'art :
Il consiglio di Activision Blizzard rimane impegnato nell'obiettivo di rendere Activision Blizzard l'azienda più accogliente e inclusiva del settore. Sotto la guida di Bobby Kotick, l'azienda sta già implementando cambiamenti leader del settore, tra cui una politica di tolleranza zero contro le molestie, l'impegno a raggiungere aumenti significativi delle percentuali di donne e persone non binarie nella nostra forza lavoro e significativi investimenti interni ed esterni per accelerare le opportunità per i diversi talenti . Il Consiglio resta fiducioso che Bobby Kotick abbia affrontato in modo appropriato i problemi sul posto di lavoro portati alla sua attenzione.
Gli obiettivi che ci siamo prefissati sono sia critici che ambiziosi. Il Consiglio resta fiducioso nella leadership, nell'impegno e nella capacità di Bobby Kotick di raggiungere questi obiettivi.
Lo riporta Jason Schreier di Bloomberg che Activision ha inviato un'e-mail ai dipendenti ieri, dicendo che avrebbero avuto tutta la settimana del Ringraziamento; alcuni, secondo Schreier, teorizzano che questo fosse per cercare di aumentare il morale prima del rapporto del Journal.
Abbiamo istituito la nostra politica di tolleranza zero. Non saremo messi a tacere fino a quando Bobby Kotick non sarà stato sostituito come CEO e continueremo a sostenere la nostra richiesta originale di revisione di terze parti da una fonte scelta dai dipendenti. Stiamo organizzando uno sciopero oggi. Ti invitiamo a unirti a noi.
visualizzare il mio sito Web in diversi browser— ABetterABK ABK Workers Alliance (@ABetterABK) 16 novembre 2021
In risposta, il ABK Workers Alliance ha organizzato oggi uno sciopero , chiedendo la sostituzione di Kotick come CEO e continuando a chiedere una revisione di terze parti da una fonte scelta dai dipendenti.
Activision Blizzard è stata esaminata da diversi organi investigativi, a seguito della causa del Dipartimento per l'occupazione e la sistemazione eque della California contro l'editore. La società ha recentemente annunciato che lo farà abbandonare l'arbitrato richiesto , una delle richieste della ABK Workers Alliance. L'organizzazione dei lavoratori ha detto che è stata una grande vittoria, ma ribadisce che c'è ancora molto da fare .