3 most effective ways apply
Questo articolo è utile per chiunque stia cercando un nuovo lavoro. Non importa se sei un candidato di livello base o esperto e stai richiedendo un Lavoro di verifica del controllo qualità o qualsiasi altro lavoro IT, questi passaggi sono applicabili.
Come candidarsi per un lavoro?
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Che tu sia un più fresco chi cerca lavoro che inizierà la tua carriera con successo o se sei un professionista esperto che merita un cambiamento tanto necessario, tutti noi siamo costantemente alla ricerca di lavoro. Dobbiamo essere d'accordo, non è piacevole, facile, recuperando o gratificando per qualcuno di noi. Tuttavia, ecco alcuni suggerimenti che faciliteranno il processo e ti aiuteranno ad arrivarci.
Come è prassi generale presso STH, inizieremo dall'inizio e lavoreremo attraverso questo processo.
Cosa imparerai:
3 passaggi importanti per richiedere un lavoro

Passaggio 1: trova le fonti di lavoro
- Amici o referenze
- Forum in linea
- Siti di social networking, principalmente LinkedIn
- Portali di lavoro (vedi tutti Portali di lavoro per test software Qui)
- Annunci sui giornali
- Annunci informali online - come Craigslist, ecc.
- Siti web aziendali
Passaggio 2: cerca o trova il lavoro di tua scelta
L'unica cosa che garantirà il fallimento è quando ti candidi per un lavoro la cui descrizione non è adatta alla tua esperienza o abilità. Parleremo di ciascuna fonte e stabiliremo alcune linee guida su come evitare questa situazione.
# 1) Amici:
- Quando senti parlare di un'apertura di lavoro nell'organizzazione del tuo amico, chiedi il JD (descrizione del lavoro). Non sempre i nostri amici sanno esattamente quali sono le nostre capacità e quanta esperienza abbiamo in loro.
Per esempio, Potrebbero sapere che sei un tester di automazione, ma potrebbero non sapere esattamente quale strumento e per quanto tempo hai lavorato. Essendo sostenitori, vorrebbero che tu cogli l'opportunità di essere un tester dell'automazione quando vedono un'apertura all'interno della loro azienda. Per evitare rifiuti, sarebbe utile conoscere i dettagli in anticipo.
- Faglielo sapere esattamente cosa scrivere o dire di te quando ti riferisci a te . Fornisci loro una o due righe di informazioni su di te che rappresentano la tua esperienza e le tue capacità nel miglior modo possibile.
Per esempio, 'È un QA da 4 anni e ha lavorato nei settori bancario e assicurativo. Lui / lei è certificato CSTE e ha una buona esposizione all'automazione ai test di automazione che utilizzano selenio '.
# 2) Forum online:
Con le comunità online dilaganti, potrebbero tornare utili per alcune aperture di lavoro freelance o specializzate. Una parola di cautela, cerca di non pubblicare nulla di personale su di te a meno che non controlli la legittimità della fonte.
# 3) Siti di social network:
Siti come LinkedIn hanno preso d'assalto il mercato del lavoro. Le informazioni professionali, i riferimenti e tutto il resto essendo così accessibili li rende perfetti per trovare opportunità di lavoro. Unisciti ai gruppi che sono applicabili e ti attraggono. Tutto quello che devi fare dopo è essere alla ricerca di opportunità di lavoro.
# 4) Portali di lavoro:
La maggior parte del mercato del lavoro è governato dai portali. Mostro , Naukri , Lui dice , Infatti sono alcuni esempi dei siti di lavoro più popolari. Di seguito sono riportati i passaggi per cercare un lavoro:
- Crea un profilo e lascia che il portale ti suggerisca lavori, che puoi candidare dall'interno del portale stesso.
- Utilizza la funzione di ricerca per cercare i post. Un suggerimento qui sta provando per cercare in base a più criteri . Per esempio, se sei un tester manuale con esperienza di 2 anni e stai cercando un lavoro, prova questi titoli di lavoro: ingegnere QA, tester QA, ingegnere controllo qualità, tester software, tester manuale, ingegnere test e così via. Rimarrai sorpreso dal numero di lavori che vengono visualizzati quando cerchi in base a una varietà di titoli.
- Questo è il più semplice di tutti: crea un profilo e imposta il suo stato che trasmetta la tua volontà di cercare lavoro e attendere che i datori di lavoro si mettano in contatto con te.
# 5 ) Annunci sui giornali:
Con Internet che rivoluziona la nostra vita quotidiana, i giornali non giocano più un ruolo importante nelle ricerche di lavoro. Tuttavia, hanno ancora un segmento di carriera (mensile o settimanale) ma vengono comunque visualizzati alcuni annunci di lavoro. La chiave del successo con questi lavori è seguire esattamente i passaggi indicati nei dettagli del lavoro.
# 6) Annunci informali online:
Le colonne Wanted o Jobs sono ciò che vorremmo cercare. Ancora una volta, controlla se le fonti sono autentiche.
# 7) Siti aziendali:
Abbiamo tutti un'organizzazione che ci interessa. A volte è la tecnologia e altre volte è la filosofia di una certa azienda che ti attira verso di essa. Lavorare per quell'unica azienda e contribuire con il tuo potenziale intellettuale è quasi un sogno che si avvera. Allora, perché non fare un passo da soli.
- La maggior parte dei siti web aziendali ha sezioni relative all'occupazione o al 'lavoro per noi'. Sfoglia questa parte delle pagine del loro sito e cerca eventuali offerte di lavoro che potrebbero adattarsi alle tue competenze.
- Se nessun lavoro corrisponde al tuo profilo al momento, invia il tuo curriculum al loro database. Sarai avvisato quando si aprirà un'apertura adatta.
Passaggio 3: candidatura per i lavori
Qualunque sia la fonte che scegli o il modo in cui ti sei imbattuto in un lavoro, la domanda è la fase successiva, la più importante.
3 cose sono molto importanti:
- Profilo online : Questo è applicabile ai portali di lavoro e ai social network. Inizialmente è un'attività che richiede molto tempo per inserire tutte le informazioni riguardanti il tuo background educativo, precedente esperienza lavorativa, progetti precedenti, ecc, ma il rimborso è enorme.
- Lettera di presentazione : La domanda di lavoro implica contattare il tuo futuro datore di lavoro. Certo, vogliono sapere qual è la tua esperienza, quali sono le tue abilità, ecc., Per cui sarà sufficiente un curriculum. Ma come ti presenti e stabilisci il riferimento al motivo per cui li stai contattando? Questo è esattamente ciò che fa una lettera di presentazione. Sia in un'e-mail, attraverso un portale di lavoro o quando si risponde a un annuncio su un giornale, è obbligatorio includere una lettera di presentazione. Una lettera di presentazione è molto semplice. Deve contenere le seguenti informazioni:
- La tua introduzione
- Il motivo dell'e-mail / corrispondenza
- La fonte in cui hai trovato l'apertura di lavoro
- Il tuo curriculum o profilo: dove trovarlo.
Esempio di lettera di presentazione del lavoro di verifica del controllo qualità:
Potrebbe essere una lettera di presentazione di esempio
Ciao,
Questo è 'Nome'. Sono un ingegnere informatico B.Tech e sono un QA dal 2004. Sono molto bravo nei concetti di test manuali e un esperto di automazione che utilizza QTP.
Rispondo al tuo annuncio di offerta di lavoro per il ruolo di Analista senior della qualità su 'Fonte, datato (se pertinente)'. Il mio set di abilità sembra essere una combinazione perfetta.
Ho allegato il mio curriculum a questa email.
Si prega di rivedere lo stesso e sarei felice di sentirti in merito a questa opportunità.
Grazie,
'Nome',
Informazioni di contatto.
- Curriculum vitae : Conosciamo tutti e riconosciamo l'importanza di un curriculum ben scritto. Dai un'occhiata al nostro articolo su come scrivere un ottimo curriculum qui:
Suggerimenti importanti per la domanda di lavoro
# 1) Non candidarti per lavori che non corrispondono almeno al 75-80% delle tue competenze.
#Due) Se ti piacciono i siti di social networking, mantienili professionali e aggiornati.
# 3) Assicurati di prestare attenzione alle 'competenze richieste' in un annuncio di lavoro. Assicurati che tutte le abilità obbligatorie siano soddisfatte. Trascurare le abilità 'utili' o opzionali a volte va bene, ma non quelle 'indispensabili' / obbligatorie.
# 4) Elimina tutti gli errori di ortografia e grammaticali dal tuo curriculum e dalle lettere di presentazione.
# 5) A volte, l'invio di una domanda di lavoro include l'inserimento di informazioni dettagliate su ciascun progetto, abilità, qualifica nella tua esperienza lavorativa. È noioso, ma per favore sii paziente.
# 6) Assicurati che il tuo curriculum abbia le informazioni corrette per contattarti. Inoltre, quando fornisci referenze, ricontrolla anche le loro informazioni di contatto.
# 7) Quando si utilizzano portali di lavoro, assicurarsi di impostare il proprio stato di 'ricerca attiva di un lavoro' o qualcosa di equivalente.
# 8) Non rivelare i tuoi dati personali, in particolare i numeri di passaporto.
# 9) Sii cortese nella tua lettera di presentazione.
# 10) I portali di lavoro ci consentono di creare più profili e più lettere di presentazione. Sebbene sia fantastico, personalmente lo trovo confuso. Se sei come me, un profilo con una lettera di presentazione (apporta le modifiche necessarie) funziona meglio. Ma se ti piacciono più opzioni, allora più potere per te.
Conclusione
Su una nota personale, pensiamo così tante cose negative sul perché le offerte di lavoro non ci arrivano. Diamo la colpa al luogo in cui viviamo, alla mancanza di contatti sul campo, alle festività natalizie (o al periodo specifico dell'anno) e molto altro ancora.
Ci sono alcune cose che sfuggono al nostro controllo, quindi invece di concentrarci su di esse - cerca di migliorarci ogni giorno e di prepararti al lavoro - nonostante tutte le probabilità.
Il mondo del lavoro sta cambiando, l'equilibrio tra lavoro e vita privata sta migliorando e le posizioni geografiche non hanno più un significato importante: questo potrebbe essere il momento per te di cogliere quell'opportunità che si adatta perfettamente al tuo stile di vita. Inoltre, nessuno può impedire che una grande mente intellettuale potenziale venga utilizzata.
Leggi anche = >> Come inviare un'e-mail a un reclutatore
Quindi, inizia la tua ricerca ora. Non lasciare che nulla ti ostacoli.
STH sarebbe sempre lì per tendere una mano quando ne hai bisogno. Buona fortuna, cari lettori! Vai a trovare quel lavoro che vuoi!
Autore: Questo utile articolo è stato scritto dal membro del team STH e dall'esperto di test software Swati Seela.
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