Perfect Software Testing Resume Guide (con esempio di curriculum per Software Tester)

perfect software testing resume guide

Passaggi per scrivere un curriculum QA perfetto con esempio di curriculum per Software Tester:

Una domanda comune, soprattutto da parte dei nuovi arrivati ​​nell'IT, è: 'Hai un curriculum di test software di esempio che posso utilizzare?'

Certo, tutti impariamo vedendo. Per cominciare, dobbiamo stabilire un punto di riferimento, quindi non c'è nulla di male nel controllare il curriculum di qualcun altro. Tuttavia, fare affidamento completamente su di esso e cercare di adattarlo alle nostre esigenze non è sempre il modo migliore per creare il nostro curriculum.

Leggere Come scrivere un curriculum per il controllo qualità del software killer come prima parte della guida al ripristino del QA.

Come sarebbe se scattassi la foto di una persona dall'aspetto perfetto e facessi un photoshopp sul mio viso - semplicemente non sarebbe giusto, vero? La stessa logica si applica qui.

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Ognuno di noi proviene da diversi background educativi, diversa esposizione professionale e ha diversi livelli di competenza - il nostro curriculum deve essere un'istantanea di tutto ciò che è unicamente noi. Il pezzo di carta (o documento elettronico) è una rappresentazione di noi stessi quando non potremmo essere lì di persona.

Perciò è della massima importanza lasciare che il tuo curriculum catturi l'essenza di chi sei come professionista. In questo articolo, ho provato a mettere insieme alcuni semplici suggerimenti che aiuteranno a facilitare questo processo di preparazione del curriculum QA di test del software, soprattutto per i principianti.

Cosa imparerai:

• Come iniziare a scrivere un curriculum per test del software?
• Modello di esempio di ripresa del test del software
• Punti importanti nel processo di creazione del curriculum
• Lettura consigliata

Come iniziare a scrivere un curriculum per test del software?

Per cominciare, questi sono alcuni dei file pre-attività chiamate come preparazione del curriculum:

# 1) Cerca di fare un elenco di tutte le abilità, istruzione, esperienza lavorativa, piattaforme, tecnologie, progetti, ecc.

#Due) Per cominciare, dimentica il formato e il modello. Note adesive, un pezzo di carta, un blocco note sul tuo computer: sono tutti ottimi punti di partenza.

# 3) L'elenco potrebbe assomigliare a questo:

# 4) Raccogli la sezione delle abilità tecniche e prova a ordinarle in base alla tua competenza. In genere, utilizzo il metodo di valutazione sulle mie capacità. Su una scala da 1 a 5, 5 è l'esperto e 1 è solo familiare, prova ad assegnare una valutazione alla tua lista

# 5) Prenditi un momento per rivedere la tua prontezza rispetto all'acquisizione di abilità necessarie per applicare il lavoro che hai scelto.

Per esempio, Dall'elenco sopra, è chiaro che non sono al livello di abilità richiesto per candidarmi per una posizione QTP. Va bene. Per migliorare i nostri punti di forza dobbiamo sempre conoscere i nostri punti deboli. Questo metodo ci aiuta in questo. Ci sono 2 opzioni in questa fase:

• Se QTP non è la mia area di interesse, vado avanti e faccio domanda per un manuale Lavoro di prova quello si adatta meglio alla mia abilità.
• Ma se voglio proseguire con i test di automazione, potrei dedicare qualche giorno al lavoro per sviluppare l'abilità. Una volta che sono passato a un livello compreso tra 3-5, posso riconsiderare un Carriera QTP .

Una volta che la quotazione, la valutazione e l'autovalutazione sono state completate, il passo successivo è pensare a un modello.

Modello di esempio di ripresa del test del software

Ogni curriculum IT ha le seguenti sezioni. Naturalmente, l'ordine in cui appaiono queste sezioni è una scelta personale. Per quanto mi riguarda, trovo l'ordine di seguito molto efficace, quindi rispettalo se lo pensi anche tu.

# 1) L'intestazione : Informazioni di base su come contattarti: nome, indirizzo, ID e-mail, numero di telefono, collegamento al tuo profilo su una rete professionale, certificazioni, ecc.

# 2) Obiettivo: Sezione facoltativa, particolarmente utile per spiegare la tua scelta di entrare nel campo IT-QA se non provieni da un background di informatica e hai una carriera diversa prima di adesso, o se sei stato da un certo ramo dell'IT e vuoi passare a un altro.

# 3) Riepilogo professionale : Un riepilogo delle tue capacità, dei tuoi punti di forza, dei ruoli svolti, delle tecnologie che conosci, dei risultati e dei premi, delle eventuali certificazioni, ecc. Inizia con i punti più significativi nell'elenco.

# 4) Certificazioni: Includere questa sezione, se si è stati certificati in molte aree. Nota: Mi sono imbattuto in alcuni nuovi arrivati ​​che includono - 'preparazione per ISTQB' o qualcosa di simile in questa sezione. Questo generalmente non è appropriato. Includi solo quelli che sei già stato certificato. Per più certificazioni utilizzare una tabella.

Leggi anche = >> Come e dove metti le certificazioni sul tuo curriculum .

# 5) Esperienza lavorativa: Elenca tutte le organizzazioni per cui hai lavorato fino ad ora. Un tavolo funziona meglio per questo. Ordina le colonne in questa tabella mantenendo la tua esperienza più recente come prima riga.

# 6) Competenze tecniche: Elenca tutte le tue abilità acquisite sul lavoro e fuori dal lavoro in base alle categorie.

# 7) Informazioni educative: Il formato tabulare funziona meglio anche per questo. Inizia con la tua istruzione più alta come prima fila. Fornisci il P.G / laurea / standard 10 + 2/10, anno di passaggio, istituzione / città in cui sei andato. È facoltativo includere il punteggio ricevuto.

# 8) Progetti: I progetti sono la sezione principale in sé. Qui si trovano informazioni specifiche sul tipo di lavoro che hai svolto nel corso della tua precedente occupazione fino ad ora. Nel caso di più progetti, inizia con il tuo progetto più recente e passa a quello successivo.

Per ogni progetto includono:

• Intestazione del progetto:

Nome del progetto
Cliente: (facoltativo e ove pertinente)
Durata: Inizio mese / anno - Fine mese / anno
Ruolo:
Ambiente:
Utensili:

• Descrizione del progetto: (Un piccolo paragrafo sull'applicazione su cui si è lavorato. Non sono necessarie funzionalità dettagliate)
  
• Ruoli e responsabilità: Usa i punti elenco per descrivere le tue attività quotidiane sul lavoro.
• Riferimenti: Fornisci nomi e informazioni di contatto dei tuoi precedenti manager e / o colleghi di cui è possibile richiedere il feedback. In alternativa, puoi scegliere di fornirlo su richiesta dicendo 'I riferimenti saranno forniti su richiesta'.

Ora che abbiamo le informazioni raccolte durante la fase di pre-curriculum e il modello, tutto ciò che serve è organizzare le informazioni in un modello. Usa il modello allegato per maggiore chiarezza.

= >> Esempio di curriculum del tester del software QA - Scarica il modello di esempio

Questo modello di CV per test del software può essere utilizzato da professionisti esperti e principianti. Tutte le sezioni sono fornite qui. Tutto quello che devi fare è inserire le tue informazioni. Vengono forniti anche gli esempi su come definire ruoli e responsabilità, sintesi professionale, descrizione del progetto, ecc.

Punti importanti nel processo di creazione del curriculum

Per riassumere, questi sono i passaggi del processo di creazione del curriculum:

Poche cose importanti da fare e da non fare:

# 1) Provare non creare un enorme curriculum. 3-4 pagine sono ottimali per un professionista di livello principiante. Per il personale esperto, cerca di non eseguire più di 5 pagine.

#Due) Non includere informazioni personali come - numeri di passaporto.

# 3) voi può includere informazioni riguardanti il ​​tuo stato civile, data di nascita, ecc, ma non è necessario.

# 4) MS Word o PDF è il file formato standard per un curriculum.

# 5) Se sei un nuovo arrivato e non hai un impiego precedente, puoi comunque includere informazioni sul progetto. Questi progetti saranno fuori lavoro, auto-avviati. Per esempio, scegli gmail.com o amazon.com e testalo accuratamente seguendo un processo di test che è vicino al progetto in tempo reale. Documenta i tuoi risultati e includili come esperienza.

# 6) Se sei dal background non IT e vuoi includere quell'esperienza, mantenerla al minimo.

# 7) I curriculum al giorno d'oggi vengono selezionati dai motori di ricerca. Così includi quante più parole chiave possibile e includerli ripetutamente.

Tuttavia, usali con cautela. Mi sono imbattuto in molti curriculum che includono tutte le competenze disponibili sul mercato. Un curriculum è il tuo biglietto d'ingresso a un colloquio di lavoro, non a un lavoro. Includere le abilità che non sei di buona volontà ti mette in una situazione compromettente quando non puoi spiegarle un'intervista .

# 8) Non far circolare il tuo curriculum con leggerezza. Non posta / fai circolare il tuo curriculum solo per avere un'idea del mercato o per capire quanto potresti ricevere. Fallo solo quando sei pronto per un colloquio. Non vuoi perdere l'occasione di trovare un lavoro a causa dell'impreparazione. Preparati a partecipare a un colloquio dal momento in cui il tuo curriculum è disponibile.

# 9) Evitare scrivere paragrafi enormi. Attenersi agli elenchi puntati.

# 10) Dai un'occhiata per errori di ortografia e grammaticali.

#undici) Una volta completato, salva il tuo documento con un nome appropriato. In genere, si consiglia 'Name_Role / tile_years of experience.doc- (Name-QA Analyst-8 Years.doc)'.

Ora, il processo di creazione del curriculum non sembra così scoraggiante, vero? Facci sapere quali suggerimenti e linee guida trovi più utili.

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