ubisoft workers organize open petition call 118647

Gli organizzatori affermano che sono trascorsi 100 giorni con zero richieste soddisfatte
Lavoratori Ubisoft attuali ed ex, riuniti sotto la bandiera di Un miglioreUbisoft , hanno presentato una petizione aperta. Il modulo è aperto a chiunque supporti la campagna ABetterUbisoft per firmare, dopo che sono trascorsi 100 giorni senza che la leadership di Ubisoft abbia risposto alle richieste precedentemente emesse.
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I dipendenti di Ubisoft avevano precedentemente firmato una lettera alla loro leadership, chiedendo cambiamenti reali e fondamentali sia all'interno dell'azienda che in tutto il settore. Dopo che sono stati portati alla luce diversi scandali di cattiva condotta, la lettera dei lavoratori affermava che la direzione doveva fare di più di quanto era già stato fatto.
Sui social media, l'account Twitter @ABetterUbisoft si rivolge direttamente al CEO Yves Guillemot , dicendo che sono passati 100 giorni con zero richieste soddisfatte e chiedendo di agire, dicendo che sicuramente puoi fare di meglio.
100 giorni fa abbiamo firmato la nostra lettera aperta e abbiamo esposto le nostre quattro richieste chiave. Nessuna delle nostre richieste è stata soddisfatta. Quindi oggi lanciamo una nuova petizione, aperta alla firma di TUTTI i nostri sostenitori https://t.co/dqmQV96FOm
Si prega di firmare e condividere! #ABetterUbisoft #EndAbuseInGaming pic.twitter.com/tpTU3mfeazstrumento di test automatizzato per applicazioni web— ABetterUbisoft (@ABetterUbisoft) 5 novembre 2021
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Le richieste chiave, come delineato ancora da ABetterUbisoft , sono:
- Smetti di promuovere e spostare criminali noti da uno studio all'altro, da squadra a squadra senza ripercussioni. Questo ciclo deve finire.
- Vogliamo un posto collettivo al tavolo, per avere voce in capitolo in modo significativo su come Ubisoft come azienda va avanti da qui.
- Collaborazione intersettoriale, per concordare una serie di regole e processi di base che tutti gli studi possono utilizzare per gestire questi reati in futuro.
- Tale collaborazione deve coinvolgere fortemente i dipendenti in posizioni non dirigenziali e le rappresentanze sindacali.
I lavoratori di Activision Blizzard, organizzata nell'ambito dell'ABK Workers Alliance, hanno recentemente visto soddisfatte alcune delle loro richieste quando l'azienda ha termine all'arbitrato richiesto . Activision Blizzard è stata oggetto di indagini dopo che il Dipartimento per l'Equo Lavoro e l'Abitazione della California ha intentato una causa per denunce di discriminazione e una cultura tossica sul posto di lavoro.
Alla fine di Ubisoft, i rapporti della scorsa estate hanno visto il partenza di diversi dirigenti Ubisoft . A recente rapporto Kotaku , tuttavia, indica che i dipendenti Ubisoft ritengono che non sia cambiato molto in azienda.