software testing is about mind
domande e risposte dell'intervista al selenio java
Nell'industria del software, seguiamo la gerarchia come:
Responsabile della qualità => Team Lead => Tester software senior => Ingegnere di test del software => Tirocinante.
In generale, secondo la tendenza in India, la persona che ha più esperienza si siederà in cima e il neolaureato si siederà in fondo nella gerarchia . L'unica differenza tra i due è il numero di anni di esperienza.
Pensi che questa sia la strada giusta da seguire?
Indubbiamente, una persona cresce con il tempo e gli sforzi e quando si tratta conoscenza del dominio ; maggiore è il tempo speso sul dominio specifico, meglio è. Ma d'altra parte, dovrebbe essere accoppiato con cervelli freschi .
Il test del software non riguarda gli anni trascorsi durante i test. Si tratta di come la tua mente istruisce i tuoi occhi a guardare il prodotto. Durante i miei anni professionali, ho scoperto che la maggior parte delle volte, un team di test, composto da più tirocinanti, junior e un paio di ingegneri senior lavora bene e dà risultati migliori.
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Nella tabella sottostante, ho cercato di spiegare l'approccio correlato di quale dovrebbe essere il tester giusto. Per favore non fraintendere. Non sto dicendo che le persone che occupano posizioni di alto livello non sono brave (anch'io sono uno di loro); con il tempo, tutti abbiamo bisogno di crescere.
Quindi esamina la tabella e chiediti dove ti trovi. Cosa è necessario per crescere in modo efficiente?
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Approccio a ciò che dovrebbe essere un tester giusto
Conclusione
In definitiva, il test del software non è un lavoro; è un processo in cui ognuno impara ad analizzare cose diverse. Gli ingegneri di test del software con l'atteggiamento giusto e la combinazione cervello + occhi non hanno bisogno di esperienza; ha bisogno di un'opportunità per entrare.
Circa l'autore: Bhumika Mehta è a capo del progetto, vanta 7 anni di esperienza e lavora con Indusa Infotech. È totalmente coinvolta nei test e ama testare tutto ciò che esiste. Apprezza le buone idee, le innovazioni e il rischio. Ovviamente odia il lavoro monotono, le persone e l'ambiente.
Tutto il meglio per i tuoi sforzi nel test del software. Buon test.
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