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Passaggio di carriera da tester ad analista aziendale: una guida passo passo

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Una guida passo passo per un tester per diventare un analista aziendale:

che cosa sono qa e qc nei test del software

Un professionista dei test è tenuto a testare a fondo il software sviluppato per garantire che il software soddisfi i requisiti finali del cliente.

Un analista aziendale è anche responsabile di verificare se il software costruito e fornito soddisfa i requisiti del cliente finale. Questo aspetto di entrambi i ruoli rende più facile per un tester passare al ruolo di analista aziendale.

=> Dai un'occhiata alla guida per principianti degli analisti aziendali qui.

Se BA e tester si scambiano i ruoli, ognuno di loro può liberare le proprie competenze che possono beneficiare il progetto stesso. Quando si tratta di testare il sistema software, sia il tester che BA funzionano come due facce della stessa medaglia.

Passaggio di carriera da tester ad analista aziendale

Cosa imparerai:

Perché l'analisi aziendale?

Il professionista del test ha una conoscenza e una comprensione approfondite di un software e del suo miglioramento insieme all'attenzione per i minimi dettagli. Questo set di competenze apre la porta a un tester in molti ruoli nel settore IT oggi.

Avendo una buona conoscenza del ciclo di vita e del processo di sviluppo, possono scegliere di diventare release manager, ingegnere dell'automazione, QA Strategist, solution architect, senior manager e, naturalmente, analista aziendale.

Detto questo, un cambio di carriera nell'analisi aziendale è molto più promettente nello scenario di oggi. L'analisi aziendale è un ruolo molto più ampio rispetto al test o ad altri ruoli sopra menzionati.

È una strada promettente per la carriera e anche redditizia. Un tester che ama viaggiare in tutto il mondo può davvero godere di un ruolo BA stimolante e soddisfacente. Un analista aziendale può salire ulteriormente la scala per diventare analista aziendale principale / senior, consulenti, proprietari di prodotti o manager di prodotto che sono piuttosto affascinanti.

Consiglio vivamente Business Analysis come opzione di cambio di carriera per testare i professionisti se hanno eccellenti capacità di analisi, documentazione e comunicazione, amano l'interazione con il cliente, come un pizzico di glamour nel profilo di lavoro e, naturalmente, amano essere un giramondo.

Lettura consigliata => Inizia la tua carriera come analista aziendale

Possibilità per un tester di diventare un analista aziendale

Perché un tester ha ottime possibilità di diventare un analista aziendale?

Un professionista dei test ha molte ragioni per pensare a un passaggio di carriera che anche in Business Analysis.

Eccone alcuni:

  • Un tester presta attenzione ai minimi dettagli e ha una comprensione estremamente profonda del sistema software costruito.
  • Tester si impegna per la qualità e l'eccellenza nel software e questo diventa l'USP.
  • È naturale per un grande professionista dei test mantenere gli interessi dei clienti al primo posto.
  • Un professionista del test è tenuto a leggere, analizzare e rivedere i documenti delle specifiche dei requisiti, il che offre loro un ulteriore vantaggio nel perseguire il ruolo di BA.
  • Le capacità analitiche di un tester aiutano l'analista aziendale a sottolineare l'ambiguità nelle eventuali specifiche dei requisiti.
  • È naturale che un tester sia un critico nel testare il software rispetto ai requisiti. Ciò tende ad aiutare il tester durante la raccolta dei requisiti dal cliente. Il tester è tenuto a visualizzare il sistema di lavoro durante la fase di elicitazione dei requisiti. Molti requisiti indebiti e irragionevoli sono esclusi nella fase iniziale stessa.
  • Poiché i tester pensano sempre in modo critico, sono tenuti a pensare a una grande immagine olistica del sistema. Questa è la più grande virtù che può aiutare nell'analisi aziendale, specialmente durante l'elicitazione dei requisiti.
  • I tester sono coinvolti nei progetti e nella documentazione dei rapporti sui difetti. Questo aiuta i tester a migliorare le capacità di documentazione che sono molto essenziali nell'analisi aziendale.
  • Se i tester lavorano in Agile Framework, è più facile passare all'analisi aziendale. Ciò è stato spiegato in dettaglio nella sezione successiva.

Tester in un framework agile: il passaggio è più semplice

(Nota:Clicca sull'immagine sottostante per una visualizzazione ingrandita)

Tester To BA

(Figura 1: fonte dell'immagine )

Agile rientra nel ' Iterativo e incrementale ' categoria. L'approccio è diverso da quello di Waterfall in cui il prodotto finale viene rilasciato ed è disponibile per il test solo alla fine.

In Agile, tutti i requisiti vengono suddivisi in gruppi logici / blocchi di requisiti e invece di sviluppare l'intero sistema in una volta sola, diversi blocchi di requisiti vengono sviluppati, testati e rilasciati al cliente uno per uno. Il pezzo di software rilasciato è potenzialmente spedibile al cliente.

Il team Agile è 'auto-organizzato' con Product Owner (analista aziendale che definisce e gestisce i requisiti), Master (gestisce e controlla il team) e membri del team (in genere da 5 a 9 membri del team interfunzionali, inclusi sviluppatori e tester). Quindi, si tratta di dinamiche di squadra e disciplina estrema.

Per favore riferisci a Figura 1 sopra indicato. Un analista aziendale è coinvolto all'inizio del processo fin dal mantenimento del backlog del prodotto (requisiti), pianificazione dello sprint, assistenza agli sviluppatori con i requisiti durante lo sviluppo del software e anche il test dei requisiti di alto livello dopo il completamento del test.

Molti analisti aziendali testano solo la build del software durante il ciclo.

Un tester è anche tipicamente coinvolto fin dalla pianificazione dello sprint, dalle riunioni di revisione, dalla stretta interazione con gli sviluppatori e dai test approfonditi.

C'è una sovrapposizione delle responsabilità dell'analista aziendale e del professionista del test qui. Quando un tester diventa un analista aziendale, ovvero un Tester BA, il suo coinvolgimento è nell'intero processo end-to-end e quindi diventa facile per un tester passare a un profilo BA in un Framework Agile.

Dal test all'analisi aziendale: una guida passo passo

Se stai attualmente lavorando come professionista di test o QA e stai pianificando un passaggio all'analisi aziendale, ecco una guida passo passo perfetta per te.

Guida passo passo a BA

Passo 1:

È una mossa positiva e la preparazione deve iniziare mentre sei ancora un tester.

Osserva e assorbi un analista aziendale e le sue responsabilità come una spugna. Questo diventa facile quando fai parte del processo di sviluppo agile. Se non è agile, fai sforzi extra sinceri per lavorare a stretto contatto con il BA.

Condividi il suo carico di lavoro e tendi una mano. Puoi svolgere piccoli compiti mentre gestisci le tue attività. Osservare il BA durante le interazioni con i clienti offshore o sulle richieste del cliente per il processo di elicitazione dei requisiti.

Passo 2:

Leggere, analizzare e rivedere i documenti di specifica dei requisiti forniti dal BA, ma con un angolo in più oltre alla prospettiva del test. Leggi i requisiti dal punto di vista dell'elicitazione. Pensa a fare domande sui requisiti come in 'Perché è necessario?'.

Comprendere i processi aziendali e pensarli end-to-end. Prova a mappare il processo e i requisiti con il software esistente, se presente, per le lacune dei requisiti.

Se si tratta di una personalizzazione al 100%, pensa alla soluzione. La soluzione fornita da te e quella fornita da un analista aziendale è destinata a differire. La tua soluzione potrebbe essere migliore.

Passaggio 3:

Se ti piacciono le attività sopra menzionate, potresti seriamente pensare di andare avanti con piani concreti per diventare un analista aziendale.

La prima e più importante area su cui lavorare è 'Capacità di comunicazione'. Se pensi di non essere abbastanza bravo, inizia subito a lavorare sullo stesso. Eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta sono un must. È estremamente importante avere una buona presa sull'inglese.

Un analista aziendale è tenuto a comunicare con i clienti e le varie parti interessate nell'azienda per l'identificazione dei requisiti. BA è inoltre tenuto a comunicare i requisiti a un team di sviluppo.

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BA deve convertire i requisiti in specifiche che possono essere facilmente comprese dagli sviluppatori. Scarse capacità di comunicazione possono portare a errori nella raccolta e quindi nel trasferimento dei requisiti da un cliente al team di sviluppo, con conseguente creazione di un sistema software errato.

Improvvisare le abilità scritte e orali in inglese non è affatto una scienza missilistica. Può essere raggiunto lentamente e costantemente assistendo un BA negli incarichi scritti e facendo sforzi sinceri e continui per comunicare in lingua inglese con i membri del team. I corsi di lingua inglese possono aiutare a volte.

Il modo migliore è comunicare in inglese sia nell'ambiente personale che in quello lavorativo con i colleghi. Accetta feedback e correzioni con il giusto spirito e continua a migliorare costantemente. È faticoso per il cervello e richiede tempo, ma è assolutamente possibile.

Passaggio 4:

Il prossimo passo è ottenere un MBA o un titolo equivalente. Questo è OBBLIGATORIO.

Il successo in una carriera come analista aziendale senza laurea in gestione è incompleto. Sebbene ci siano BA in pochi settori senza laurea in gestione ma qualsiasi organizzazione IT buona e rinomata, considera sempre un BA con il grado di gestione. Ciò continuerà a rappresentare un ostacolo nel percorso di carriera, sia per la crescita che per un pacchetto salariale grasso.

E c'è una ragione per lo stesso. L'MBA fa la differenza - 108%. L'MBA tira fuori il meglio di te. Aiuta a migliorare le tue capacità di comunicazione, capacità di risoluzione dei problemi, sviluppo della personalità, capacità di leadership, capacità decisionali, capacità manageriali, capacità di negoziazione e persuasione e, ultimo ma non meno importante, ti aiuterà a procurarti stipendi elevati.

Un tester può seguire un corso MBA a tempo pieno, il che è più vantaggioso poiché il design del corso ti dà il meglio.

Tuttavia, si può anche optare per un corso MBA part-time. Che si tratti di uno a tempo parziale o uno a tempo pieno, è obbligatorio ottenere la laurea da un istituto di gestione di buona reputazione e. Una laurea senza sviluppo della personalità è meno utile nel lungo periodo.

In molte delle principali organizzazioni IT, un MBA o un diploma equivalente è obbligatorio per il ruolo di analista aziendale. Anche le fasce di stipendio sono diverse per i candidati MBA e non MBA che si candidano per il ruolo di BA. Pertanto, oltre allo sviluppo della personalità e al miglioramento delle capacità di comunicazione, l'MBA promette una crescita sia in termini di retribuzione che di voti.

Passaggio 5:

Per seguire un corso MBA a tempo pieno, si dovrà ovviamente lasciare il proprio lavoro. Ma ne vale assolutamente la pena. Potrai godere di molti più vantaggi riprendendo il posto di lavoro completando il corso di gestione.

Un tester potrebbe non dover dimettersi se decide di seguire un corso MBA part-time. Ma molte volte diventa faticoso studiare e lavorare contemporaneamente. Ma ancora una volta, gli sforzi e i dolori intrapresi sono gratificanti.

Completa il tuo corso di gestione con sincerità e pazienza. Il periodo di tempo della maggior parte dei corsi di management è di uno o due anni.

Passaggio 6:

L'ultimo passaggio è quello più cruciale e impegnativo, ovvero il passaggio al profilo di analista aziendale. Dopo aver completato la tua laurea in gestione, si può provare a fare domanda per un ruolo di lavoro BA nella stessa organizzazione. Si può anche provare al di fuori dell'organizzazione.

Ma è più facile passare alla stessa organizzazione che all'esterno. Poiché la direzione ei membri del tuo team sono consapevoli delle tue capacità e aspirazioni, non è necessario che tu debba dimostrare il tuo coraggio. Il tuo coinvolgimento con il BA e le attività correlate pur essendo nel profilo di test stesso può rivelarsi molto utile per impressionare il responsabile delle assunzioni.

Lavorare nella stessa organizzazione e software ti aiuterà molto poiché sei già a conoscenza dei processi aziendali.

Passaggio 7:

E dopo?

I BA dovrebbero migliorare le loro capacità e quindi provare a ottenere certificazioni riconosciute dal settore.

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IIBA (International Institute of Business Analysis) offre il prestigioso accreditamento CBAP (Certified Business Analysis Professional). Altre certificazioni che possono essere prese in considerazione sono CABA - Certified Associate Business Analyst e CSBA - Certified Software Business Analyst.

Queste certificazioni stanno acquisendo importanza anche a livello globale.

Ci sono diversi seminari e centri di formazione per analisti aziendali online e offline per migliorare le competenze BA. Si può anche considerare la certificazione in Agile Frameworks. Ottenere le certificazioni è sempre vantaggioso.

Ai BA è richiesto di lavorare molto sulla documentazione per la creazione di diagrammi, diagrammi di flusso, diagrammi delle corsie di nuoto mentre sollecitano i requisiti. È necessario considerare strumenti di apprendimento come MS Visio o Pencil o Balasmiq per la creazione di wireframe, diagrammi di flusso, documenti di mappatura dei processi aziendali, ecc.

Conclusione

È assolutamente positivo se stai pensando di passare dall'essere un tester ad un analista aziendale. E la crescita della carriera è molto rapida per gli analisti aziendali e salgono nella scala gerarchica più rapidamente rispetto agli altri.

Un analista aziendale è un ponte o un'interfaccia tra l'azienda e il team di sviluppo. E dovrebbero interagire anche con varie parti interessate.

Lettura suggerita = >> Analista aziendale - Competenze, stipendio e altro ancora

Quindi, è fondamentale per loro pensare fuori dagli schemi. Devono lavorare in modo indipendente utilizzando le loro capacità analitiche e strategiche, quindi si dice spesso che un buon tester ha tutte le potenzialità per diventare un analista aziendale di successo.

Sei un analista aziendale che si è imbattuto in tutti i passaggi sopra menzionati? Sentiti libero di esprimere i tuoi pensieri ed esperienze nella sezione commenti qui sotto.

=> Dai un'occhiata alla guida perfetta per gli analisti aziendali qui.

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