il presidente di nintendo of america commenta i crescenti sforzi di sindacalizzazione nel settore
Doug Bowser commenta una possibile unione con Nintendo.
Il 2023 ha visto un’ondata di sindacalizzazione in tutto il settore dei videogiochi, con la nascita di nuovi sindacati in aziende come ZeniMaxMedia E Sega d'America . Ora il presidente di Nintendo of America, Doug Bowswer, ha commentato la possibilità di un sindacato nella sua azienda.
In un'intervista con Inverso A Bowser è stato chiesto quale ruolo potrebbero svolgere i sindacati alla NOA in futuro. Bowser ha pubblicizzato il successo della NOA senza un sindacato, sottolineando il suo alto tasso di fidelizzazione dei dipendenti. “Il nostro obiettivo è sempre stato quello di creare una cultura inclusiva, con equilibrio tra lavoro e vita privata e focalizzata sulla nostra singolare missione di portare sorrisi sui volti”, ha affermato Bowser.
Una cultura inclusiva crea un’ottima base per i dipendenti in qualsiasi luogo di lavoro, ma alcuni vedono ancora i sindacati come la chiave per garantire retribuzioni, benefici e trattamenti migliori da parte di un’azienda. Bowser ha riconosciuto che i sindacati non sono fuori dal tavolo della NOA. 'Tutti hanno il diritto di formare un'unione e sicuramente in futuro, ovunque ci porti, lo rispetteremo', ha detto Bowser a Inverse.
Lo stato di Nintendo
Nell'aprile 2022 Kotaku ha pubblicato un rapporto in cui ex appaltatori affermavano di essere stati maltrattati e di non aver mai offerto loro un percorso legittimo verso un impiego a tempo pieno. “Vogliono controllarti come se fossi a tempo pieno, ma non trattarti come un lavoratore a tempo pieno”, ha detto un lavoratore a contratto.
IGN ha pubblicato un rapporto simile nel maggio 2022. Alcuni lavoratori intervistati per l’articolo si sono lamentati di “un’enorme disparità” tra loro e i dipendenti a tempo pieno. L'azienda ha hanno già affrontato denunce di lavoro per aver presumibilmente represso le discussioni sulla sindacalizzazione.